Il Supporto per la formazione e il lavoro

Video-guida interattiva verso il Supporto per la Formazione e il Lavoro

DEFINIZIONE 

 Il decreto-legge n. 48 del 4 maggio 2023, convertito con modificazioni dalla legge n. 85
del 3 luglio 2023, recante “Misure urgenti per l’inclusione sociale e l’accesso al mondo
del lavoro”, istituisce il Supporto per la Formazione e il Lavoro e l’Assegno di
Inclusione (d’ora in avanti denominati SFL e ADI), rispettivamente a decorrere dal 1°
settembre 2023 e dal 1° gennaio 2024. 

Il SFL è una misura finalizzata a favorire l’attivazione nel mondo del lavoro delle persone
a rischio di esclusione sociale e lavorativa, mediante la partecipazione a progetti di
formazione, di qualificazione e riqualificazione professionale, di orientamento,
di accompagnamento al lavoro e di politiche attive del lavoro comunque
denominate (art. 12 del D.L. 48/23 convertito con modificazioni dalla L. 85/23). 

Nelle misure del SFL rientrano anche il servizio civile universale ed i progetti utili
alla collettività. Questi ultimi si configurano quali progetti in ambito culturale, sociale,
artistico, ambientale, formativo e di tutela dei beni comuni, da svolgere presso il
comune di residenza, compatibilmente con le altre attività del beneficiario. Lo
svolgimento di tali attività è a titolo gratuito, non è assimilabile a una prestazione di
lavoro subordinato o parasubordinato e non comporta comunque l’instaurazione di un
rapporto di pubblico impiego con le amministrazioni pubbliche (art. 6, comma 5 bis del
D.L. 48/23 convertito dalla L. 85/23). 

Il SFL prevede la corresponsione di una indennità di partecipazione alle misure di
attivazione lavorativa sopra indicate, pari ad un importo mensile di 350 euro. Tale
importo è erogato per tutta la durata della misura, entro un limite massimo di 12
mensilità, mediante bonifico mensile da parte dell’INPS, ed è condizionato
all’effettiva partecipazione alle attività formative, di qualificazione e riqualificazione
professionale, di orientamento, di accompagnamento al lavoro e di politiche attive del
lavoro comunque denominate, nonché dei progetti utili alla collettività e del servizio
civile universale. 

Il SFL è incompatibile con il Reddito di Cittadinanza e la Pensione di Cittadinanza e
con ogni altro strumento pubblico di integrazione o di sostegno al reddito per la
disoccupazione. 

I BENEFICIARI 

 Il SFL si rivolge ai componenti dei nuclei familiari, di età compresa tra i 18 e i 59 anni,
che non hanno i requisiti per accedere all’ADI. 

I REQUISITI DI ACCESSO ALLA MISURA 

Ai fini dell’accesso alla prestazione i richiedenti il SFL devono possedere, per tutta la
durata del beneficio, i requisiti di seguito descritti. 

Innanzitutto, i richiedenti devono possedere requisiti di cittadinanza, soggiorno e
residenza come descritti dall’art. 2 comma 2, lett. a) del DL 48/23 convertito con
modificazioni dalla L. 85/23. In particolare, il richiedente deve essere alternativamente: 

• cittadino italiano o di un altro Paese dell’UE; 
• familiare di un cittadino italiano o dell’Unione europea e titolare del diritto di
  soggiorno, anche permanente; 
• cittadino di Paesi terzi in possesso del permesso di soggiorno UE per soggiornanti
  di lungo periodo; 
• titolare dello status di protezione internazionale.

 Possiedono i requisiti di soggiorno necessari per accedere alla prestazione anche i
soggetti in possesso del certificato dello status di apolide ai sensi del D.P.R. n. 572/93.
Inoltre, il richiedente, al momento della presentazione della domanda, deve essere
residente in Italia da almeno cinque anni, di cui gli ultimi due in modo
continuativo. 

Il requisito della residenza deve persistere per tutta la durata di fruizione del beneficio. 

Nella domanda è richiesta la conferma del possesso dei REQUISITI DI
CITTADINANZA, SOGGIORNO E RESIDENZA. 

Il richiedente deve, altresì, possedere congiuntamente i seguenti requisiti
economici:

• ISEE familiare, in corso di validità, non superiore a euro 6.000 annui. 
• Valore del reddito familiare inferiore ad una soglia di euro 6.000 annui,
  moltiplicata per il corrispondente parametro della scala di equivalenza ai fini
  ISEE. 
• Patrimonio immobiliare in Italia e all’estero (come definito ai fini ISEE) non
  superiore a 30.000 euro, diverso dalla casa di abitazione di valore IMU non
  superiore a 150.000 euro. 
• Patrimonio mobiliare (come definito ai fini ISEE: depositi, conti correnti, ecc.,
  al lordo delle franchigie) inferiore a: 

 ✓ 6.000 euro per i nuclei composti da un solo componente; 

✓ 8.000 euro per i nuclei composti da due componenti; 

✓ 10.000 euro per i nuclei composti da tre o più componenti (soglia
aumentata di 1.000 euro per ogni figlio a partire dal terzo).

Questi massimali sono incrementati di: 

✓ 5.000 euro per ogni componente con disabilità; 

✓ 7.500 euro per ogni componente in condizione di disabilità grave o
di non autosufficienza presente nel nucleo. 

✓ autoveicoli di cilindrata superiore a 1600 cc o motoveicoli di
cilindrata superiore a 250 cc, immatricolati per la prima volta nei
36 mesi antecedenti la richiesta, esclusi gli autoveicoli e i motoveicoli
per cui è prevista un’agevolazione fiscale per le persone con disabilità; 

✓ navi o imbarcazioni da diporto ai sensi dell’art. 3 co. 1 D.lgs. n.
171/2005, nonché aeromobili di qualsiasi genere.

•  non essere sottoposto a misura cautelare personale, a misura di
  prevenzione, e non avere sentenze definitive di condanna o adottate ai sensi
  dell’art. 444 c.p.p., intervenute nei dieci anni precedenti la richiesta; 
• non essere disoccupato, a seguito di dimissioni volontarie, nei dodici mesi
  successivi alla data delle dimissioni, fatte salve le dimissioni per giusta causa,
  nonché la risoluzione consensuale del rapporto di lavoro, intervenuta nell’ambito
  della procedura di cui all’art. 7 della legge 604 del 1966; 
• assolvere il diritto-dovere all’istruzione e formazione, ai sensi del decreto
  legislativo 15 aprile 2005, n. 76 o la relativa esenzione.